曲突徒薪——企业中预防VS解决
有位客人到某人家里做客，望见主人家的灶上烟囱是直的，身旁又有很多木材。客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主大听了没有作任何表示。
不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑火了，于是主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳。但并没有请当初推荐他将木材移走，烟反改曲的人。
有人对主人说”如果当初听了那位先生的话，这天也不用准备宴席，而且没有火灾的损失，此刻论功行赏，原先给你推荐的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很奇怪的事呢！〞主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予推荐的那个客人来吃酒。
管理心得：—般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的，俗话说：”预防重于治疗”，能防患于未然之前，更胜于治乱于己成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。
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