曲突徒薪——企业中预防VS解决
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有位客人到某人家里做客,望见主人家的灶上烟囱是直的,身旁又有很多木材。客人告诉主人说,烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会有火灾,主大听了没有作任何表示。
不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑火了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳。但并没有请当初推荐他将木材移走,烟反改曲的人。
有人对主人说”如果当初听了那位先生的话,这天也不用准备宴席,而且没有火灾的损失,此刻论功行赏,原先给你推荐的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!〞主人顿时省悟,赶紧去邀请当初给予推荐的那个客人来吃酒。
管理心得:—般人认为,足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,其实这是有待商榷的,俗话说:”预防重于治疗”,能防患于未然之前,更胜于治乱于己成之后,由此观之,企业问题的预防者,其实是优于企业问题的解决者。
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